Якщо ви замислюєтеся про стажування за кордоном для подальшого просування кар’єрними сходами в Україні, то саме час починати збирати необхідну інформацію на цю тему. Журнал «Я, студент» поспілкувався з координатором з працевлаштування за кордоном освітньої компанії ТМ Connect Abroad Corporation Євгеном Шубіним, який розповів нам детальніше про всі нюанси закордонних стажувань.

Умови участі

Для того, щоб мати можливість влаштуватися на стажування за кордоном, необхідно відповідати певним вимогам. Перш за все – це вік. Учасниками стажувань можуть бути студенти останніх курсів або молоді випускники віком до 35 років. Важлива умова – реальний досвід роботи. Тобто ви повинні володіти не лише теоретичними знаннями, а й практичними навичками. Для стажування в США досвід роботи має складати не менше 5-ти років, в інших країнах – не менш, ніж 2 роки роботи за фахом. При цьому, не всі вітчизняні спеціальності будуть котируватися за кордоном.
У вищих навчальних закладах України існує багато різних спеціальностей, однак представники закордонних компаній не зовсім розуміють, що таке, наприклад, міжнародна економіка або менеджмент організації – для них це дуже розмиті спеціальності. Тому їм необхідно, щоб людина мала вузькопрофільний напрямок. Наприклад, javascript-розробник в ІТ-сфері, – розповідає Євген Шубін.

Найпопулярнішими сферами для стажування за кордоном наразі є маркетинг, бізнес-адміністрування, готельно-ресторанний менеджмент, логістика, ІТ-розробки. Однак до освітніх компаній звертаються й студенти та випускники інших спеціальностей – наприклад, філологи, перекладачі, журналісти. На жаль, працівники цих сфер є не дуже затребуваними для стажування за кордоном. Тим не менш, і для них існує можливість вдалого працевлаштування. Якщо людина на високому рівні знає англійську мову, тоді вона може поїхати до однієї з азійських країн (приміром, до Китаю або В’єтнаму) та працювати там викладачем для дітей дошкільного і шкільного віку. Як стверджують представники компанії ТМ Connect Abroad Corporation, зараз цей напрямок стає дедалі популярнішим – країни Азії дуже динамічно розвиваються. Тож бажаючих працевлаштуватися в азійських країнах все більшає, адже це вдале поєднання високого заробітку та близького знайомства з іншою культурою.

Багато людей, які повернулися із Заходу і вже все побачили, звертають свою увагу на Азію. Чому? У цих країнах висока зарплатня, мінімум – $1300 на місяць. Також у багатьох випадках роботодавець покриває витрати на проживання учасника стажування. Мінімальний робочий контракт укладається на термін від одного року з можливістю подовжити його на необмежений термін, – зазначає пан Євген.

Можливості країн

Найчастіше для проходження свого стажування українські учасники обирають США, Канаду, Австралію, серед країн Європи – Німеччину, Іспанію, Грецію. Особливих відмінностей між цими країнами щодо вимог до учасників немає, умови приблизно однакові. Останнім часом свою активність також почали проявляти країни Східної Європи – Словаччина та Чехія, які шукають спеціалістів з інженерних та ІТ-технологій для роботи на машинобудівних заводах або на великих інвестиційних підприємствах. Цікаво, що Польща, за словами нашого експерта з працевлаштування за кордоном, не є настільки активною в питанні залучення іноземних стажерів. Якщо їм і потрібні спеціалісти, то це в основному айтішники.

Термін закордонного стажування може бути різним, однак зазвичай він становить від 12 до 18 місяців. Рідко коли учасники їдуть на стажування на півроку, адже роботодавці зацікавлені в довгостроковій співпраці. По завершенні стажування людина обов’язково повинна повернутися на Батьківщину, адже саме це передбачається типом візи, яку отримує учасник.

За свою роботу стажери можуть отримувати пристойну заробітну платню. Наприклад, в Америці це в середньому $1200-1300 на місяць, хоча в цю суму не входить вартість сплачених податків. Їх розмір залежить від кожного окремо взятого штату (для орієнтиру – найвищі податки у Флориді та Каліфорнії). А от в Європі зарплата буде практично еквівалентною, тільки вже в євровалюті.

Перелік документів

Освітня компанія буде всіляко допомагати вам зі збиранням та оформленням необхідних паперів, однак це не означає, що ви можете скласти руки й нічого не робити. Ви повинні активно співпрацювати з менеджером обраного вами напряму. Крім того, освітня компанія не може взяти на себе гарантію вашого стовідсоткового працевлаштування, адже кандидатів відбирає безпосередньо роботодавець, і з усіх претендентів він має обрати найкращого. Але ви можете зробити все від вас залежне, аби суттєво підвищити свої шанси на успіх. Отже, якщо ви вирішили пройти стажування за кордоном, то алгоритм ваших дій буде наступним:
- Пройти обов’язкову співбесіду англійською мовою в офісі освітньої компанії, до якої ви звернулися.
- Написати резюме відповідно до установленого зразка.
- Дочекатися відповіді від роботодавця, про яку вас повідомить освітня компанія – зазвичай таку відповідь можна отримати вже за 3 дні.
- Зібрати всі необхідні документи, зокрема – скан-копії диплому з перекладом на англійську мову, які повинні бути нотаріально завіреними, фотокартки в повний зріст, рекомендації від попередніх роботодавців, мотиваційний лист тощо.

До речі, про мотиваційний лист. Не варто робити його під чиюсь «копірку», краще напишіть щось справді від себе, те, що мотивує саме вас – роботодавці це оцінять і, таким чином, ви позбавите себе зайвих хвилювань.

Перспективи

Щоб ваша заявка на проходження стажування за кордоном була успішною, необхідно дотримуватися нескладних вимог: ретельно підготувати потрібні документи, мати всі підтвердження, прислухатися до порад освітньої компанії, але найголовніше – вірити в те, що все буде добре, що ви отримаєте візу і роботодавець обере саме вас. Як зазначає Євген Шубін, зазвичай усі кандидати виконують весь перелік вимог. Однак варто бути обережним і чесним, перш за все, із самим собою. Зокрема, трапляються випадки, коли людина надає недостовірну інформацію про себе – наприклад, приховує, що в неї бути відмови у видачі візи. Звісно, таким кандидатам консульства відмовляють повторно. Тим паче, посольства чудово розуміють, що в Україні зараз не найкращі часи в політичному та економічному плані, тож вони ретельно відсортовують потенційних нелегалів та уважно перевіряють компанії, які запрошують до себе на роботу іноземних стажерів.

З іншого ж боку, якщо ви все зробите правильно, користь від вашого стажування за кордоном є очевидною. Стажування за кордоном – це великий плюс. Будь-яке стажування, будь-яка поїздка за кордон не проходить безслідно, людина обов’язково щось візьме для себе з цієї поїздки. Вона стає більш самостійною, у неї відкривається інше бачення, з’являються інші думки. Зі стажування вона бере корисні навички, які отримує на роботі за кордоном, що можуть стати в нагоді, наприклад, для відкриття власного бізнесу, – говорить координатор з працевлаштування за кордоном.

Якщо ви плануєте найближчим часом поїхати на стажування, уважно вивчіть усі пропозиції. Країни Ближнього Сходу будуть раді спеціалістам у сфері готельно-ресторанного менеджменту та викладачам, а США, Канада, Австралія чи країни Західної Європи візьмуть до себе талановитих інженерів, програмістів та маркетологів. Усім відомо, що кризові часи є найкращим стимулом для радикальних змін у житті. Тож якщо ви впевнені у своїх силах, не відмовляйте собі у цих змінах.

Матеріал підготовлений за сприяння компанії ТМ Connect Abroad Corporation
www.cac-ua.com




Далі...


Далі...


Далі...